UFF realiza Novo Concurso Público para Professor





Certame oferece 58 vagas para Professor Adjunto e Professor Assistente. Salários chegam a R$ 8 mil.

No pleno uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas a legislação em vigor, o Reitor responsável em administrar a UFF (Universidade Federal Fluminense) tornou público, através da divulgação de um edital normativo com a numeração de 26/2016, que estará promovendo a realização de um concurso público cuja finalidade principal é de selecionar e num futuro próximo contratar para o ingresso na Carreira do Magistério Superior 58 profissionais de nível superior.

As oportunidades geradas no concurso serão para os cargos de Professor Adjunto e Professor Assistente, cuja remuneração mensal poderá chegar a R$ 8.639,50.

A variação remuneratória condiz com a jornada de trabalho que será cumprida por cada profissional e também pela atividade a qual o profissional é especializado.

Os cargos serão para professores que tenham especialização, capacitação e experiência profissional para atuar em uma das diversas áreas as quais encontram disponíveis nesse concurso, sendo que algumas das áreas do conhecimento serão para profissionais especializados em lecionar em Língua Portuguesa, Ciências da Nutrição, História do Brasil e República, Anatomia Patológica Humana, Filosofia da História, Marketing e Pesquisa de Mercado, Língua e Literatura Latina, Geografia, Física, Educação Infantil, Língua Brasileira de Sinais – Libras, Economia do Setor Público e Macro Economia, Direito Processual Trabalhista, Patologia Clínica – Análises Clínicas entre muitas outras áreas profissionais.





A relação completa de áreas profissionais e o número de vagas disponíveis para cada especialidade poderá ser conferida com maiores detalhes no edital normativo.

Os interessados em confirmar a sua participação nesse importante concurso público deverão se inscrever via internet, através do seguinte endereço eletrônico: https://sistemas.uff.br/cpd, no período de inscrições compreendido entre os dias 15 de fevereiro e 16 de março de 2016.

Após o término do período de inscrições os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa referente a inscrição, que ficou estabelecida para ser cobrada nos valores de R$ 70 e R$ 240, valores que oscilam por causa de função pleiteada e também por causa da jornada de trabalho inerente a cada função.

O processo de avaliação dos candidatos versará de uma prova de conteúdos relativos a cada função, sendo que essa etapa será eliminatória. Haverá ainda avaliação de Curriculum Vitae e por fim uma prova didática.

Por Rodrigo da Silva Monteiro



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