SPDM promove Novo Concurso Público no Rio de Janeiro (RJ)

Seleção disponibiliza 265 vagas para profissionais de nível médio, técnico e superior.

A Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina/Programa de Atenção Integral a Saúde – SPDM, informa a todos os interessados que irá realizar no Rio de Janeiro um novo concurso público que irá oferecer um total de 265 vagas, já considerando as reservadas para indivíduos com deficiência, para candidatos com formações em níveis superior, técnico e médio. Os editais que regem o processo de seleção são os de números 02, 03 e 04/2016, onde estão distribuídos de acordo com a AP – área de planejamento.

Nestes editais são disponibilizadas oportunidades para as funções de Médico Generalista , Auxiliar Administrativo, Técnico de Enfermagem, Dentista, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Farmácia, Farmacêutico, Médico Psiquiatra, Almoxarife, Psicólogo, Enfermeiro, Médico Plantonista Clínico Geral, Médico Plantonista Pediatra, Plantonista Técnico Administrativo, Médico Clínico Geral, Auxiliar de Farmácia, Terapeuta Ocupacional, Professor de Educação Física, Nutricionista, Agente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Assistente Social. Lembrando também que alguns desses cargos listados acima não contam com vagas de preenchimento imediato, formando assim um cadastro de reserva.

Os candidatos que forem selecionados e contratados irão exercer suas atividades em jornadas de trabalho de 20 e 40 horas por semana, assim fazendo jus a uma remuneração que irá variar entre R$ 1.090,27 a R$ 12.484,31.

Os candidatos que pretendem fazer parte deste certame deverão efetuar suas inscrições por meio da internet, através do endereço eletrônico da SPDM (www.spdmpais.org.br), até a data limite de 15 de maio de 2016. Será cobrada uma taxa que está entre R$ 48,00 e R$ 77,00, variando de acordo com o cargo escolhido.

A seletiva terá diversas etapas em sua composição, sendo elas:

  • Avaliação objetiva escrita para todos os candidatos inscritos e para todos os cargos do edital;
  • Entrevista técnica também realizada somente com os candidatos classificados na etapa anterior;
  • Análise de títulos apenas para alguns cargos;
  • Avaliação médica;
  • Entrega dos documentos necessários e comprovação dos pré-requisitos exigidos no edital.

Este concurso público terá um prazo de validade inicial de um ano, o qual é contabilizado a partir da data de publicação do resultado final, porém, pode ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período.

É possível acessar os editais e as devidas atualizações neste link: http://www.spdmpais.org.br/site/municipio-do-rio-de-janeiro.html.

FILIPE R SILVA