Concurso da Prefeitura de Aparecida (SP) oferece vagas para Bombeiro Municipal

Certame disponibiliza 10 vagas para homens com nível médio completo. Inscrições vão até o dia 13 de agosto.

Estão abertas até o dia 13 de agosto as inscrições para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Aparecida, interior do Estado de São Paulo. Ao total, serão ofertadas 10 oportunidades de emprego, para o preenchimento de vagas no quadro de Bombeiro Municipal. Este certame oferecerá oportunidades apenas a candidatos do sexo masculino.

Para a investidura ao cargo, a Prefeitura Municipal de Aparecida exige que os interessados tenham nível médio completo, no que diz respeito à escolaridade, além de idade entre 18 e 27 anos no período de inscrição. Também é fundamental que os candidatos interessados saibam nadar.

Quanto à remuneração, o cargo de Bombeiro Municipal oferece rendimentos de R$ 1.619,87 mensais, com atuação de uma jornada de 40 horas semanais. Os profissionais a serem contratados pela Prefeitura Municipal de Aparecida atuarão exclusivamente no município em questão.

Aos interessados, é necessária realização de inscrição para participação do Concurso Público, sendo exclusivamente pela Internet, a partir do site da empresa organizadora, a AgiRH, através do endereço eletrônico www.agirh.org.br. Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição disponível no site. Após esta etapa, os candidatos deverão emitir boleto bancário e realizar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 9,90. A taxa de inscrição poderá ser paga em qualquer agência bancária até o dia 13 de agosto de 2016. As inscrições dos candidatos inscritos apenas serão efetivadas quando os mesmos realizarem o pagamento da taxa de inscrição.

Os candidatos serão classificados conforme realização de Prova Objetiva na primeira etapa, além da realização de Prova de Condicionamento Físico, Exame Médico, Avaliação Psicológica e Investigação Social nas fases posteriores.

O concurso público terá caráter classificatório e eliminatório.

Após a homologação, o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Aparecida/SP terá validade de 2 anos, podendo ser renovada pelo mesmo período, se for de interesse da Prefeitura.

Para maiores informações e acesso ao Edital de abertura de inscrições, os candidatos interessados deverão acessar o site da empresa AgiRH, organizadora do certame público, a partir do endereço eletrônico . As inscrições ocorrem até o dia 13 de agosto de 2016 e devem ser efetuadas exclusivamente vai Internet, pelo mesmo site. Cabe ressaltar que as 10 vagas ofertadas destinam-se a candidatos do sexo masculino.

Renan William Pereira

Concurso Aparecida (SP) 2015 – Prefeitura Municipal

Seleção oferece vagas para profissionais de nível superior. Inscrições podem ser feitas até o dia 23 de dezembro de 2015.

A Prefeitura da cidade de Aparecida, no interior do Estado de São Paulo, receberá até o dia 23 de dezembro de 2015, inscrições para o processo de seleção o qual é regido pelo edital de número 002/2015, o qual tem como objetivo final a seleção de diversos profissionais de ensino superior. A empresa Agi RH será a responsável pelo planejamento e execução deste processo seletivo.

As oportunidades oferecidas por esse edital são as seguintes: Monitor de Creche Escola, Coordenador Pedagógico, Professor I para Educação Infantil, Professor II para Ensino Fundamental (Para os Anos Iniciais e Oficinas nas Unidades Municipais), Professor III para Ensino Fundamental (Anos Finais – Matemática, Língua Portuguesa, Ciências, Geografia, História, Geometria, Inglês, Espanhol, Educação Física, Educação Especial e Educação Artística), Professor III (Administração) e Técnico (em Informática, Direito e Legislação, Nutrição e Desenho Arquitetônico).

Os vencimentos ofertados aos futuros servidores contratados vão de R$ 14,58 a R$ 15,87 por hora-aula ou então mensal, que varia entre R$ 1.778,78 e R$ 2.893,62, para cumprimento de jornadas de trabalho de 30 ou 40 horas semanais.

Os candidatos interessados em participar do processo deverão efetuar suas inscrições por meio do endereço eletrônico da banca organizadora (www.agirh.org). A taxa de inscrição será fixa para todos os cargos, sendo de R$ 12,87.

Cinco por cento do total de vagas disponíveis serão destinadas aos portadores de deficiência, desde que a deficiência em questão não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser ocupado pelo candidato.

Os concorrentes serão selecionados por meio de prova escrita, análise de currículo e também através de entrevista.

A prova objetiva será aplicada provavelmente no dia 3 de janeiro de 2016, em horário e local a serem informados com antecedência, tanto no site da prefeitura, como no site da empresa responsável.

O processo de seleção será válido por um ano, o qual pode ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

FILIPE RIBEIRO DA SILVA