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Concurso Prefeitura de Curitiba (PR) tem 460 vagas abertas


  

Concurso da Prefeitura de Curitiba oferece 60 vagas para Médico Clínico Geral e 400 oportunidades para Guarda Municipal. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de maio.

A Prefeitura de Curitiba, que está localizada no estado do Paraná, abriu as inscrições para um novo concurso público que visa oferecer 460 oportunidades na administração direta. Neste exame seletivo foram disponibilizados 2 editais contendo as informações e normas referentes ao certame. Os postos que estão sendo disponibilizados são para Guarda Municipal e Médico Clínico Geral. Também serão reservadas 23 oportunidades para pessoas portadoras de necessidades especiais.

No 1º edital estão sendo disponibilizadas 60 oportunidades na profissão de Médico Clínico Geral. Os requisitos para se inscrever nesta função consistem em ter concluído o ensino superior na área de Medicina e ser registrado no conselho regional de medicina. A remuneração mensal poderá atingir um valor de R$ 15.217,00, conforme a carga horária de trabalho que irá variar entre 20h e 40h por semana.

No 2º edital está sendo oferecida 400 oportunidades na carreira de Guarda Municipal. É exigido que os candidatos tenham nível médio de escolaridade. Os rendimentos serão de R$ 2.362,80 com uma jornada de trabalho de 40h por semana.

Os interessados precisam se inscrever no seguinte portal: www.ufpr.br/portalufpr, na opção de “Vestibular e Concursos”. O prazo das inscrições será finalizado no dia 22 de maio. Para validar a inscrição é essencial pagar uma taxa de R$ 100,00 no cargo de Médico Clínico Geral e de R$ 90,00 no posto de Guarda Municipal.




No certame os candidatos serão submetidos a uma avaliação de conhecimentos específicos e também em um teste objetivo com 40 perguntas dos seguintes assuntos: Língua Portuguesa contendo 5 perguntas, Legislações com 15 perguntas, História com 5 perguntas, Fatos Sociais e Políticos contendo 10 perguntas, Matemática com 5 perguntas e Geografia contendo 5 perguntas.

O exame seletivo também consistirá em avaliação de capacidade física, exame psicológico, investigação social e avaliação toxicológica.

O exame seletivo será válido por um período de 2 anos, tendo a possiblidade da Prefeitura estender este prazo por mais 2 anos. 

Por Felipe Couto de Oliveira



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